Les deux Groupes concrétisent leurs synergies en lançant quatre JobBoards et en créant la régie publicitaire « Au 100 Média ».
Les Groupes Revue Fiduciaire et Courrier Cadres élargissent leur gamme de services et lancent quatre plateformes dédiées à l’emploi dans des univers distincts, en cohérence avec les médias du Groupe. Ces JobBoards ont pour vocation d’accompagner les personnes en recherche d’emploi en proposant non seulement des offres d’emploi mais également des formations, des informations et des conseils pratiques.
- Cible : les décideurs et cadres dirigeants
http://emploi.courriercadres.com/ - Cible : les cadres en reconversion, candidats à la franchise et porteurs de projets
http://emploi.officieldelafranchise.fr/ - Cible : les salariés et demandeurs d’emploi
http://emploi.rebondir.fr/ - Cible : les experts et professionnels dans les domaines juridique, comptable, social et fiscal
http://emploi.grouperf.com/
De l’union des deux Groupes est née « Au 100 Média », une régie publicitaire qui propose aux annonceurs des solutions plurimédia visant les acteurs clés du monde de l’entreprise : salariés, cadres décideurs (DRH, DAF, CODIR) et dirigeants mais également leurs premiers conseillers : experts-comptables, avocats, notaires et conseillers en gestion de patrimoine.
L’offre proposée aux annonceurs est plurimédia, avec :
- Une visibilité publicitaire en print et digital, déclinée sur demande en images (vidéo, photo), sur l’ensemble des supports des Groupes,
- Une offre spécifique Emploi qui permet d’accéder à des JobBoards affinitaires, optimisant ainsi la communication de recrutement des entreprises,
- La qualification et l’orientation des candidats sur des projets ou des postes de salariés correspondant à leurs recherches (matching de candidats),
- Un bilan des talents et compétences en ligne,
- Des solutions de marketing direct, avec un accès à des bases de données très qualifiées et qualitatives,
- La mise à disposition d’un espace de co-working, le 100 La Fayette.
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