Kaliop, spécialiste de la transformation digitale des entreprises, continue de faire évoluer ses équipes en annonçant l’ouverture d’une cinquantaine de postes en 2018 dans l’ensemble de ses pôles d’expertises en France comme à l’international.
Cette nouvelle campagne de recrutement illustre la pertinence de la stratégie de développement de Kaliop qui lui permet de connaitre régulièrement une croissance dynamique sur un marché ultra concurrentiel. Dans ce contexte, Kaliop souhaite étoffer ses équipes techniques, de conseil et commerciales, notamment de ses différentes entités (Kaliop, Soon, Gradientz et Kuzzle).
Quelques exemples de postes ouverts en 2018 :
- Lead developpeurs.ses
- consultant.e.s avant vente
- OPS
- chef de projets
- scrum master
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