Randstad libère l’emploi grâce à la data et l’innovation avec Leo Burnett France.
Randstad, groupe mondial de services en ressources humaines prend un nouveau virage technologique et confie à Leo Burnett France sa nouvelle campagne de communication « randstad innove pour libérer l’emploi »
Malgré un taux de chômage en hausse en France (10,5% de la population active), de nombreux postes ne sont pas pourvus. Fort de ce constat, le groupe Ranstad, précurseur dans la digitalisation de l’emploi, innove avec trois nouveaux services inédits :
> randstad Big Data, un site qui permet aux conseillers d’optimiser l’employabilité des candidats et de leur proposer des carrières alternatives ; Une forme de bilan de compétence digital pour visualiser les offres et les profils correspondants.
> randstad Direct, une plateforme de recrutement en ligne de salariés intérimaires pour les TPE/PME.
> randstad Pocket Coach, une application pour aider les candidats à performer leurs entretiens.
Pour communiquer sur ses trois nouveaux outils digitaux, l’agence Leo Burnett France a imaginé une campagne de notoriété et d’image déclinée en affichage, presse et digital.
Randstad+Parvis+LeoBurnett from L'ADN on Vimeo.
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