Sur le secteur de l'entretien automobile en France, moins de 20% des emplois sont occupés par des femmes. Pour tenter d'y remédier, Norauto promeut la parité au sein de sa structure depuis 2005.
L'enseigne tente de bousculer les stéréotypes et renforce l’attractivité de ses métiers auprès des femmes et des nouvelles générations. A travers un 5e accord signé en 2018, Norauto va plus loin pour réduire les inégalités, favoriser la mixité et construire l’avenir de l’enseigne avec les femmes et les hommes. Une démarche qui lui vaut entre autre d’être certifiée Top Employeur France 2018, pour la 5e année consécutive par le Top Employers Institute pour la qualité de sa politique de Ressources Humaines.
Participer à la conversation