La Voix du Nord poursuit le déploiement de son projet d'entreprise "Demain la Voix".
Après le lancement d'une démarche "innovation et développement", pour gagner notamment en agilité et en transversalité, La Voix du Nord prépare la mise en place d’une nouvelle organisation de la rédaction autour de pôles régionaux d’édition. Celle-ci permettra, dès la rentrée prochaine, de renforcer la spécificité des contenus numériques en bonne complémentarité avec la réalisation des journaux papier.
Ces évolutions, qui visent à faciliter et à accélérer la mutation du modèle économique de l'entreprise, s'accompagnent d'un redimensionnement des effectifs sous la forme d’un PSE de sauvegarde de la compétitivité. Mi-avril, après trois mois de négociation, des accords ont été signés par l’ensemble des organisations syndicales puis validés par la Direction régionale de la Direccte. Ils entérinent le départ de 132 personnes uniquement sur la base du volontariat. Fin 2018, le total de salariés de La Voix du Nord sera donc de 570, les départs représentant 19% des effectifs dont 9% à la rédaction, celle-ci passant de 340 à 310 journalistes.
Participer à la conversation