Usercube, éditeur français de solutions IAM et IAG, annonce une campagne de recrutement pour intégrer quarante nouveaux talents qui viendront rejoindre ses équipes afin de concevoir et commercialiser des solutions permettant de gérer les accès aux systèmes d’informations et à ses applications.
Pour attirer les meilleurs candidats, Usercube met en avant ses conditions de travail, l’agitilité de sa structure etc. Pour mener à bien ce chantier de grande envergure qui se positionne comme un axe-clé en 2018, Usercube a investi de nombreuses ressources et renforcé son équipe Ressources Humaines en charge du recrutement et de la gestion des collaborateurs.
Voici les postes qui seront ouverts sur les douze prochains mois sur Marseille et Paris :
- Chefs de projet
- Consultants en gestion des identités
- Ingénieurs projet
- Ingénieur développement
- Ingénieur Q&A
- Support technique
- Spécialistes SaaS
- Spécialistes en BI
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