Le Groupe Marie Claire redessine sa régie

GMC Media révèle un nouveau positionnement dont la signature traduit les ambitions :  Oser, Capter, Amplifier. Cette signature s’accompagne d’un nouveau logo - imaginé par les équipes sur un modèle collaboratif - qui véhicule cette vision.

Cette nouvelle vision s’accompagne d’une évolution de l’organisation reposant sur 4 piliers :

- Des équipes dédiées à la commercialisation des marques, dirigées par des brand developer, orientées annonceurs et problématiques ad hoc des agences, maîtrisant parfaitement les territoires des marques du groupe, leurs positionnements, leurs engagements vis-à-vis des audiences, quel que soit le canal d’expression,

- Un pôle opérations spéciales et contenus, dirigé par Séverine Robert-Sellak - Directrice des OPS et contenus - intégrant de nouvelles compétences de créativité et de contenus, dans la maîtrise parfaite de la proposition au delivery final,

- Un pôle trading, dirigé par Anne-Caroline de Stoppani - Directrice commerciale trading - organisée en hub agences pour faciliter et centraliser la relation de négociation avec les agences medias, quel que soit les supports et les marques,

- Un pôle adops (opérations publicitaires), dirigé par Ali Koné - Directeur ADOPS - avec l’intégration d’un planning presse permettant d’optimiser la gestion des campagnes, quel que soit le canal de diffusion.