Fondée sur une méthodologie positive #LearnActEnjoy, WORKKIT redonne le plaisir d’apprendre aux collaborateurs et repositionne la formation comme un cadeau.
Une attention bienveillante qui ancre l’envie d’apprendre
Conçue sur les principes issus des neurosciences par des spécialistes de la formation, WORKKIT propose une expérience de formation ludique. L'objectif : mettre le collaborateur dans un état d’esprit positif afin de favoriser son apprentissage et de le faire monter en compétences.
WORKKIT comment ça fonctionne ?
Un « kit de formation » comprend 12 box dont le contenu et la fréquence de réception sont modulables en fonction de chaque entreprise :
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Management : 12 kits pour s'approprier les clés pour devenir manager.
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Relation client : 5 kits pour identifier les leviers de la relation client.
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Communication : 5 kits pour apprendre à mieux s'exprimer.
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Coopération : 5 kits pour développer l’intelligence collective.
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Développement personnel : 5 kits pour être bien avec soi.
Dans chaque box, un fil rouge est à retrouver pour explorer et répondre à des objectifs de formation précis.
- LEARN : Des fiches pratiques qui vont à l’essentiel, avec des notions pédagogiques qui se répètent et une mise en page visuelle pour faciliter et ancrer l’apprentissage
- ACT : Des exercices pratiques pour faire bouger les collaborateurs et mettre leur cerveau en condition
- ENJOY : Des cadeaux pour favoriser la stimulation et tout simplement faire plaisir
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