La startup Manager de talents veut révolutionner les RH

La startup Managerdetalents.com a développé une extension des systèmes d’information capable de qualifier le savoir-faire de chaque collaborateur. Chaque salarié peut ainsi télécharger son CV, renseigner son profil LinkedIn ou répondre à un questionnaire basé sur son parcours. L’algorithme développé par la startup fait appel à une intelligence artificielle qui scanne les données envoyées et les organise pour commencer à créer le modèle de connaissance du profil. Le contenu du parcours du salarié, celui de sa présentation et tous les textes écrits dans la partie référence sont ensuite anonymisés et envoyés à un autre algorithme qui va lui proposer les meilleurs contenus (formation, e-service…), les meilleurs offres d’emplois ou mobilité, les meilleurs missions ou projets et les meilleurs profils.